Audi, aby zwolnić 7500 miejsc pracy do końca 2029

Audi od miesięcy zmaga się z planami oszczędności, a teraz zawierano umowę między grupą a jej pracownikami: producent Audi złoży w sumie 7500 miejsc pracy w Niemczech do końca 2029 r.

Do końca 2029 r. Auti Audi zwolni 7500 miejsc pracy w Niemczech. Jak mówi, firma jest taka sama jak inne cięcia finansowe dla swoich pracowników, mając nadzieję zaoszczędzić więcej niż 1 miliard euro rocznie.

Komitet Grupy i Inżynierii walczył o plan oszczędnościowy dla długiego i silnego życia, ale teraz zgodził się na koncepcję. Tymczasem liczba cięć jest również ogromna: Jörg Schlagbauer, przewodniczący ogólnego komitetu inżynieryjnego, złożył pierwotne roszczenie o 12 000 miejsc pracy firmy.

„Audi musi być szybsze, bardziej zwinne i bardziej wydajne. Jest oczywiste, że bez korekt personelu jest to niemożliwe”, powiedział dyrektor generalny Gernot Döllner. To „dobra wiadomość dla wszystkich pracowników w ogólnej gospodarce.

W szczególności do końca 2033 r. Obowiązujące zapewnienie zatrudnienia zapewnia, że ​​nie uwzględniono zwolnienia operacyjnego. Do tej pory ubiegała się do końca 2029 r. Jednocześnie Audi ma nadzieję zainwestować 8 miliardów euro w swoją lokalizację w Niemczech. W przypadku trudnego przejścia do elektrycznego „zbudowaliśmy Ingolstadt i NeckAsulm, tak potężny i elastyczny”, podkreślił Döllner.

Dokładny podział jest nadal niejasny

Według Audi zwolnienia powinny odbywać się w „obszarach pośrednich” – to znaczy nie w celu produkcji i ograniczenia biurokracji. Ponadto kosiarki na trawniku nie powinny być skrócone. Zamiast tego „konstelacje zespołu koncentrują się na przyszłych wymaganiach”, powiedział kierownik HR Xavier ROS.

Pierwsze 6000 miejsc pracy powinno zostać pominięte do 2027 r. I kolejne 1500 miejsc pracy do końca 2029 r. Jak podzielić cięcie na lokalizację Ingolstadt i Neckarsulm.

Pracownicy Audi zmniejszą pieniądze. Między innymi wyniki uczestnictwa zostały zrekonstruowane strukturalnie i skrócone o kilka lat. Jest to ważne dla sumy odpowiednich. W 2024 r. Udział pracowników wyniesie 8 840 euro na pracownika.

Udział w 2024 r. Zostanie wypłacony w tym roku i nie dotknęło to jeszcze uzgodnionych redukcji. Ponieważ jednak najnowszy biznes jest gorszy, nadal powinna być słaba.

Audi dostarczyło pełne dane na rok obrotowy 2024 we wtorek. W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy zyski były prawie połowy. Między innymi Audi brakuje części z powodu ważnych silników, słabego popytu w Chinach i przepisów dotyczących zamknięcia pracy w Brukseli.

Komitet Inżynierski: Wiele repelentów

Według Schragbauera siła robocza włożyła ogromny wkład w utrzymanie firmy odpornej na warunki atmosferyczne i przyszłość oraz inwestowanie milionów euro we własną przyszłość. W zamian możliwe jest zapobieganie „trudnym, ale zawsze i negocjacje rozwiązań”. Ani przewody, dodatki i dopłaty za miesiąc taryfy nie będą dotknięte i nie odroczenie podwyżek taryfy.

Schlagbauer jest również bardzo ważny dla przyszłego zaangażowania grupy w ustanowienie trzeciego kwartału w Ingolstadt. Tak pochwalny będzie 1000 miejsc pracy. Oznacza to reintegowanie się w procesie lub funkcji, która wcześniej outsourcingowała.

„Niektóre kamienie węgielne przyszłych umów oznaczały wycinanie personelu”, powiedział komitet HR.

premia Członkowie IG-Metall

Członkowie IG Metall mogą również spodziewać się dodatkowych bonusów w przyszłości. Powinno to się rozpocząć w 2026 r., Jako przewodniczący IGI Metall autorstwa Karoli Frank Ingolstadt. Horst Ott, regionalny menedżer IG Metall, Bawaria, pochwalił ten środek: „To nagradza jedność pracowników, którzy pracują ze sobą, zapewniając silne metale IG, w ten sposób prowadzą zbiorowe umowy i dobre negocjacje”.

W negocjacjach w sprawie przyszłych umów wszyscy negocjatorzy będą odpowiedzialni za zapewnienie zbiorowej porozumienia i wzmocnienie przyszłości Audi w Niemczech, powiedział OTT.